Médicos júnior aceitaram a oferta de pagamento do governo pelo 66%, após a disputa industrial mais prolongada na história do NHS. Sob o acordo - que o Secretário de Saúde concordou com a liderança da BMA dentro 3 semanas de entrada no cargo - o governo e os médicos júnior trabalharão juntos para transformar o serviço de saúde e resolver questões mais amplas que afetam a força de trabalho, incluindo treinamento e colocações rotacionais.
Como Lorde Ara Darzi estabeleceu em sua sonda no NHS, este governo herdou um NHS quebrado que está em uma condição crítica. Este é um sentimento compartilhado pelos médicos, e tem sido seriamente agravado pelo impacto das greves. O acordo acontece dias após o primeiro-ministro ter dado um discurso importante sobre a reforma do NHS, dizendo que o governo tem uma responsabilidade profunda para fazer o trabalho duro necessário para corrigir o NHS com a reforma de longo prazo, e a força de trabalho do NHS desempenhará uma parte integral tanto na concepção e entrega do governo 10 - plano de saúde anual para entregar a reforma necessária.
O preço de não resolver a disputa salarial tem visto impactos catastróficos não só na economia do país - com greves NHS custando ao contribuinte quase £ 1.7 bilhões desde abril do ano passado - mas para os pacientes e a saúde da nação, com mais 1.5 milhões de consultas canceladas. Acabar com este caos é um primeiro passo necessário para revirar o NHS. Os médicos podem agora focar no tratamento de seus pacientes, e trabalhar com o governo para recuperar e reformar o NHS. O governo já tomou medidas para remover a burocracia que impede que as práticas gerais contratem médicos - garantindo mais do que 1,000 Os GPs recém- qualificados podem ser recrutados até o final do ano.
Os pacientes com NHS terão acesso mais precoce a novos tratamentos e o Reino Unido se tornará o lar de pesquisas de ponta em saúde após o lançamento do Programa de Investimento de Preços, Acesso e Crescimento de Medicina de Marca (VPAG) no mês passado - um programa de investimento público-privado conjunto que vale até £ 400 milhões. O relatório Darzi também foi recebido pelo NHS England e organizações de saúde que se comprometeram a trabalhar em estreita colaboração com o governo na sua missão de reconstruir o NHS.
O Secretário de Saúde e Assistência Social fez um acordo com sua prioridade máxima ao entrar no cargo, e primeiro falou com o comitê de médicos junior do BMA Ïs em seu primeiro dia, antes da oferta ser acordada em semanas. O Secretário de Saúde e Assistência Social Wes Streeting disse. Herdamos um NHS quebrado, a disputa mais devastadora na história do serviço de saúde, e as negociações não tinham acontecido com os ministros anteriores desde março.
As coisas nunca deveriam ter sido permitidas para ficar tão ruim. Por isso fiz do final dos greves uma prioridade, e negociamos um fim para eles em apenas três semanas. Estou satisfeito que nossa oferta tenha sido aceita, terminando as greves antes das pressões invernais que se aproximam sobre o NHS.
Isto marca o primeiro passo necessário em nossa missão para cortar listas de espera, reformar o serviço de saúde quebrado e torná- lo adequado para o futuro. O impacto cumulativo dos levantamentos significa que um médico que inicia o treinamento de fundação no NHS verá o seu aumento salarial básico para £ 36,600, comparado com cerca de £ 32,400 antes do acordo.
Reconhecendo quão perturbador o sistema de rotações pode ser para médicos júnior, seus parceiros e famílias, o departamento liderará uma revisão do sistema atual, com a intenção de reformar o número e a frequência de rotações. Também trabalharemos com o NHS England em uma revisão dos números de treinamento, tanto para abordar os obstáculos de treinamento que já existem como a expansão planejada dos lugares da escola de medicina, para garantir que os pacientes tenham acesso aos médicos júnior que precisam hoje, e aos consultores e GPs que necessitarão no futuro.